Das Unternehmen im Blick
Finanzen, Projekte, Markt, Marke, Systeme, offene Signale und Agentenarbeit in einem gemeinsamen Lagebild führen.
AgentiQOS · Company OS von MATIS LABS
Digitale Mitarbeiter.Als Organisationgeführt.
Das Company OS, in dem Sie Agentic-AI-Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, führen und weiterentwickeln – und Marke, Markt, Projekte, Wissen, Kosten und Entscheidungen aus einer zentralen Lage steuern.
COMPANY OS STATT AGENTEN-TOOL
Ihr Unternehmen bekommt ein Betriebssystem für agentische Arbeit.
AgentiQOS verbindet zwei Ebenen, die bisher getrennt gedacht werden: eine Führungsumgebung für digitale Mitarbeiter und eine Brand- und Unternehmenszentrale für die tägliche Steuerung.
Digitale Organisation aufbauen
Berichtslinien, Zuständigkeiten, Arbeitspläne, Zugriffe und Live-Übergaben wie in einer realen Organisation strukturieren.
Agenten als Mitarbeiter führen
Identität, Mission, Verhalten, Fähigkeiten, Modelle, Budget, Gedächtnis und Personalentwicklung pro Agent verwalten.
Gespräche und Reflexion
Feedbackgespräche, Selbstreflexionen, Projektbesprechungen und Lernziele als Teil des Arbeitslebenszyklus dokumentieren.
Marke aktiv steuern
Markenannahmen, Website, Social Signals, Trends, Wettbewerber und generierte Assets mit Quellen und Freigaben verbinden.
Arbeit kontrolliert ausführen
Hermes-Agenten lokal oder über ein freigegebenes Gateway einsetzen, Runs live verfolgen und Eingriffe nachvollziehen.
VOM RECRUITING BIS ZUR PERSONALENTWICKLUNG
Digitale Mitarbeiter durchlaufen einen echten Lebenszyklus.
Ein Agent wird nicht einfach aktiviert. Aus Unternehmensbedarf und Rolle entsteht ein prüfbares Mitarbeiterprofil. Erst Assessment und Probezeit führen in den produktiven Einsatz.
- Bedarf, Rolle, Mission und Nicht-Zuständigkeiten definieren
- Assessment und Probezeit mit messbaren Erwartungen
- Feedbackgespräche und Projektbesprechungen führen
- Selbstreflexion, Verhalten und Lernziele weiterentwickeln
- Langzeitgedächtnis und Personalakte kontrolliert pflegen
BRAND- UND UNTERNEHMENSZENTRALE
Agentic AI arbeitet nicht neben der Firma – sondern mit ihrem aktuellen Lagebild.
AgentiQOS bringt Markenführung, Marktbeobachtung und operative Unternehmenssignale in dieselbe Umgebung wie die digitalen Mitarbeiter. So entstehen Aufgaben aus echten Entwicklungen statt aus isolierten Prompts.
Markenannahmen, Positionierungen und Einwände mit Quellen, Konfidenz und menschlicher Prüfung kuratieren.
Wettbewerber, Trends, Website- und Social-Signale beobachten und in belegte Handlungsempfehlungen übersetzen.
Projektbesprechungen vorbereiten, Entscheidungen festhalten, Aufgaben übergeben und Fortschritt kontrollieren.
Sehen, was Agenten erzeugt haben, welche Freigabe gilt und welche Automationen tatsächlich betriebsbereit sind.
UNTERNEHMENS-KI MIT KONTROLLE
Sehen, was arbeitet, was kostet und was freigegeben werden muss.
AgentiQOS schafft einen gemeinsamen Kontrollpunkt für laufende Arbeit, Betriebsbereitschaft, Datenqualität und wirtschaftliche Nutzung.
Aktive Agenten
Rollen, Zustand und aktuelle Aufgaben
LIVERollen, Zustand und aktuelle Aufgaben
Freigaben
Risikobehaftete Aktionen und Entscheidungen
3 OFFENRisikobehaftete Aktionen und Entscheidungen
Modelle & Kosten
Nutzung, Budgets und Kontingente
IM LIMITNutzung, Budgets und Kontingente
Integrationen
Tatsächliche Betriebsbereitschaft
GEPRÜFTTatsächliche Betriebsbereitschaft
Daten & Evidenz
Quelle, Aktualität und Nachvollziehbarkeit
AKTUELLQuelle, Aktualität und Nachvollziehbarkeit
Arbeit und Ergebnisse
Laufende Aufgaben, Entscheidungen, Resultate, Qualität und Verbesserungspotenziale zentral nachvollziehen.
Bereitschaft statt Konfiguration
Nicht nur sehen, dass eine Integration eingetragen ist, sondern ob sie für die vorgesehene Arbeit tatsächlich bereitsteht.
Budgets statt Überraschungen
Modellnutzung und Kontingente rollen- und aufgabenbezogen führen, bevor unkontrollierte Kosten entstehen.
Evidenz statt Behauptung
Ergebnisse mit verwendeten Datenquellen, Aktualität und Entscheidungsweg in Verbindung halten.
VOM AUFTRAG ZUM KONTROLLIERTEN ERGEBNIS
Autonomie bekommt einen klaren betrieblichen Rahmen.
Beauftragen
Ziel, Kontext, Budget und erwartetes Ergebnis festlegen.
Ausstatten
Modelle, Wissen, Werkzeuge und Berechtigungen bereitstellen.
Ausführen
Aufgaben innerhalb definierter Grenzen selbstständig bearbeiten.
Freigeben
Kritische externe Aktionen vor Ausführung persönlich entscheiden.
Bewerten
Ergebnis, Evidenz, Qualität, Kosten und Verbesserungen prüfen.
HUMAN IN THE LOOP
Der digitale Mitarbeiter bereitet vor. Der Mensch behält das letzte Wort.
Lesende Arbeit kann innerhalb der vergebenen Rechte selbstständig erfolgen. Schreibende oder risikobehaftete Aktionen lassen sich freigabepflichtig gestalten – mit Kontext, Auswirkung und Kosten vor der Entscheidung.
FREIGABEANFRAGE // MARKETING-AGENTRISIKO: MITTEL
Neue Kampagnenseite veröffentlichen
Der Agent hat Inhalt, Quellen und Markenvorgaben geprüft. Die Veröffentlichung verändert das öffentliche CMS und benötigt deshalb eine persönliche Freigabe.
AblehnenPrüfen & freigeben
Isoliert und auf Wunsch individualisiert
AgentiQOS richtet sich an Unternehmen, die KI nicht nur ausprobieren, sondern sicher und nachvollziehbar in echte Arbeitsabläufe integrieren möchten.
- Eigene isolierte Unternehmensumgebung
- Rollen, Prozesse und Freigaben passend zur Organisation
- Kontrollierte Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten
- Individualisierung für bestehende Arbeitsabläufe
Microsoft, APIs, MCP und verschiedene Modelle
AgentiQOS verbindet klassische Schnittstellen, MCP-Server, Unternehmensplattformen sowie lokale oder cloudbasierte KI-Modelle.
- Modelle nach Aufgabe und Vorgabe auswählen
- Datenzugriffe nach Least Privilege begrenzen
- Lesen, Schreiben und Freigabepflicht getrennt steuern
- Externe Aktionen vollständig protokollieren
HÄUFIGE FRAGEN
Was Unternehmen schon vor dem Start wissen möchten.
Ist AgentiQOS ein weiterer Chatbot?
Nein. AgentiQOS organisiert digitale Mitarbeiter mit Rollen, Zielen, Aufgaben, Werkzeugen, Zugriffsrechten, Budgets, Freigaben und nachvollziehbaren Ergebnissen. Chat kann ein Zugang sein, ist aber nicht das Betriebsmodell.
Bleiben kritische Aktionen unter menschlicher Kontrolle?
Ja. Schreibende oder risikobehaftete Aktionen können vor der Ausführung eine persönliche Freigabe erfordern. Die verantwortliche Person erhält dafür Kontext, erwartete Auswirkung und relevante Evidenz.
Welche Systeme und Modelle lassen sich anbinden?
AgentiQOS verbindet klassische APIs, MCP-Server, Unternehmensplattformen sowie lokale oder cloudbasierte KI-Modelle. Die konkrete Ausstattung wird je Rolle und Aufgabe begrenzt.
Wie werden Zugangsdaten und Berechtigungen geschützt?
Zugangsdaten bleiben geschützt und werden nicht als frei sichtbares Agentenwissen behandelt. Berechtigungen folgen dem Least-Privilege-Prinzip und unterscheiden lesende, schreibende und freigabepflichtige Aktionen.
Kann AgentiQOS als eigene Unternehmensinstanz betrieben werden?
Ja. Das Produkt ist als eigene, isolierte und auf Wunsch individualisierte Unternehmensinstanz für reale Arbeitsabläufe positioniert.
Wie erfahre ich, wann AgentiQOS verfügbar ist?
Unternehmen können ihr Interesse bereits jetzt vormerken lassen. Wir informieren Sie persönlich über Neuigkeiten, den geplanten Start und die nächsten Möglichkeiten, AgentiQOS kennenzulernen.
BALD VERFÜGBAR
Digitale Mitarbeiter führen, statt KI-Tools zu verwalten.
Stellen Sie digitale Mitarbeiter ein, geben Sie ihnen passende Modelle, Werkzeuge und Berechtigungen – und behalten Sie Aufgaben, Kosten und Entscheidungen jederzeit unter Kontrolle.
AGENTIQOS IN DER PRAXIS
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